ПЛАН РАДА

ПЕТОГ ОПШТИНСКОГ СУДА У БЕОГРАДУ ЗА 2008. ГОДИНУ

ДЕЦЕМБАР 2007. ГОДИНЕ

РЕПУБЛИКА СРБИЈА

ПЕТИ ОПШТИНСКИ СУД У БЕОГРАДУ

I Су бр.2/2007-5

Дана: 11. децембра 2007. године

Устаничка 14

Б Е О Г Р А Д

На основу одредаба члана 6 и 7 Судског пословника (''Службени гласник Републике Србије'' број 65/2003), Председник Петог општинског суда у Београду, донела је дана 11. децембра 2007. године

ПЛАН РАДА

ПЕТОГ ОПШТИНСКОГ СУДА У БЕОГРАДУ

ЗА 2008. ГОДИНУ

I

УВОДНЕ НАПОМЕНЕ

План рада има за циљ да утврди задатке и послове које Пети општински суд у Београду има као орган државне власти, да служи као средство за организацију пословања према програмским задацима и за контролу извршења задатака и послова.

Полазну основу плана рада чине обавезе суда да се штити слобода и права грађана, законом утврђена права и интересе правних субјеката и остваривање уставности и законитости.

План рада се заснива на броју нерешених предмета из 2007. године, очекиваном приливу предмета у 2008. години и бројном стању судија, судијских сарадника и осталих радника у суду.

II

САДРЖИНА ПЛАНА

Задаци свих судских органа и одељења усмерени су на потпуно и доследно обезбеђивање уставности и законитости и постизање пуне ажурности у раду.

Председник суда, судије, судска управа, судска одељења, писарнице и све остале организационе јединице суда дужне су да извршавају у потпуности своје обавезе предвиђене судским пословником и планом рада.

Судије, као носиоци правосудне функције и остали носиоци посла у суду, дужни су да посвете највећу пажњу проучавању судских предмета, поступању по њима и изради одлуке и да се придржавају законских рокова. Посебан напор дужни су да уложе у решавање старих судских предмета.

Кривично одељење ће у оквиру свога делокруга рада, поклонити посебну пажњу праћењу и анализирању узрока криминалитета и спровођењу казнене политике, која ће омогућити доследно примењивање уставних принципа о слободама и правима грађана и изрицању кривичних санкција.

Грађанско одељење ће пратити и проучавати појаве везане за нападе и узурпацију овлашћења титулара права свих облика својине који према Уставу Републике Србије уживају једнаку правну заштиту и истовремено ће обавештавати надлежне органе о својим запажањима. На исти начин поступиће и поводом негативних појава које се односе на злоупотребу процесних права од стране учесника у поступку која доводи до одуговлачења судског поступка и спречава ефикасан рад суда.

Председници одељења вршиће контролу ових обавеза.

III

МЕРЕ ШТЕДЊЕ

Сви запослени у суду стараће се о рационалном коришћењу канцеларијског и другог материјала.

IV

ОЧЕКИВАНИ ОБИМ ПОСЛОВА И ИЗВРШИЛАЦА

На основу извршених прорачуна очекује се да из 2007. године буде пренето у 2008. годину око 5.309 нерешених предмета из свих материја.

Реално је очекивати да ће у току 2008. године бити примљено око 64.135 предмета, што значи да се очекује да ће током 2008. године у суду бити у раду око 69.444 предмета из свих материја.

Истовремено се очекује да ће 47 судија поступити по овим предметима и тај број чини полазну основу при утврђивању радних резултата суда током 2008. године уз орјентациону норму сразмерно броју дана које ће ове судије провести на раду.

КРИВИЧНО ОДЕЉЕЊЕ

А/ ИСТРАГА

У истражном одељењу очекује се да ће из 2007. године остати нерешено укупно 417 предмета, што би чинило коефицијент ажурности у овом одељењу око 2,81.

У 2008. години у овом одељењу, на основу извршеног прорачуна, може се очекивати да прилив буде око 1.478 предмета, те се истовремено очекује да ће у раду бити око 1.895 предмета. Сви ангажовани у овом одељењу очекују да ће прилив истражних предмета у 2008. години бити савладан са постојећом систематизацијом судија, као и да ће коефицијент ажурности на крају извештајног периода бити око 3,29.

Б/ ПРВОСТЕПЕНО КРИВИЧНО ОДЕЉЕЊЕ

У овом одељењу на крају 2007. године очекује се да остане нерешено око 929 предмета, што би чинило степен ажурности од 7,55.

У току 2008. године, на основу извршеног прорачуна, може се очекивати прилив од око 1.333 предмета, а што би све укупно чинило око 2.262 предмета у раду.

Реално је очекивати, да на основу постојеће систематизације, кривично одељење савлада прилив и смањи заостатке са систематизацијом од 11 судија и да на крају 2008. године остане око 768 нерешена предмета, што би представљало ажурност од 5,77.

Приоритет у решавању биће дат притворским предметима.

Ц/ КРИВИЧНО ВЕЋЕ ИЗ ЧЛАНА 24 СТАВ 6

ЗАКОНИКА О КРИВИЧНОМ ПОСТУПКУ

У овом већу, током 2008. године, планира се прилив од око 1.364 предмета, а истовремено се планира да ће сви примљени предмети бити решени до краја године.

ГРАЂАНСКО ОДЕЉЕЊЕ

А/ ПРВОСТЕПЕНО ГРАЂАНСКО ОДЕЉЕЊЕ

У овом одељењу на крају 2007. године очекује се да остане око 2.593 нерешених предмета што би представљало ажурност од 6,85.

У току 2008. године, може се очекивати да ће бити примљено око 3.696 предмета што би значило да у раду треба да буде укупно 6.289 предмета, те би са постојећом систематизацијом судова требало очекивати да ће укупан прилив предмета бити савладан, тако да би на крају 2008. године требало да остане 2.376 нерешених предмета, а на основу представљених параметара степен постигнуте ажурности требао би да буде 6,43.

Б/ РАДНИ СПОРОВИ

У области радних спорова на крају 2007. године очекује се да остане нерешено 368 предмета, што би истовремено представљало степен ажурности од 7,66. Током 2008. године, у овом суду, очекује се прилив од 479 предмета, тако да би у раду требало да буде укупно 847 предмета.

На основу постојеће систематизације судова, планира се да се овако израчунат прилив савлада и смање сви заостаци у решавању предмета из области радних спорова.

Ц/ ОДЕЉЕЊЕ ПЛАТНИХ НАЛОГА

На основу познатих параметара, у одељењу платних налога, очекује се повећан прилив и сви предмети који буду примљени у току 2008. године требало би да буду и решени током наредне године.

ВАНПАРНИЧНО ОДЕЉЕЊЕ

''Р''

На крају 2007. године у овом одељењу очекује се да остане нерешено 379 предмета, што би укупно представљало коефицијент ажурности од 1,40.

Прорачуни показују да би током 2008. године могли у овом суду очекивати прилив од 2.243 предмета, тако да би у раду током наредне године било укупно 2.622 предмета. Узимајући у обзир постојећу систематизацију судија, као и очекивани прилив предмета, планирано је да се прилив савлада и смање сви заостаци у раду овог одељења.

''О''

У оставинској материји, на крају 2007. године, очекује се да остане нерешено 392 предмета, те би се на тај начин могао остварити коефицијент ажурности од 1,19.

У току 2008. године, очекује се да прилив буде око 3.158 предмета, што би чинило да у раду током наредне године буде укупно 3.550 предмета. На основу постојеће систематизације, као и израчунатог прилива за 2008. годину, планира се да прилив буде савладан, као и да сви недостаци у раду овог одељења буду смањени.

ОСТАЛИ ПОСЛОВИ

Током 2008. године у Петом општинском суду у Београду планира се да буде примљено око 38.723 предмета из области овере ''Ов'' и 9.605 предмета ''Кр'', а такође се очекује да сви наведени предмети у истој години буду решени.

Са представкама и притужбама судска управа поступаће ажурно и благовремено.

Саставни део овог плана рада биће извршавање обавеза суда које проистичу из плана рада Врховног суда Србије и Окружног суда у Београду.

КАДРОВИ, СТРУЧНО ОСПОСОБЉАВАЊЕ И УСАВРШАВАЊЕ

У циљу уредног, ажурног и законитог обављања свих задатака и послова, као и потпуног остваривања овог плана рада, потребна је и одговарајућа кадровска попуњеност и оспособљеност. Очекивани број предмета у раду указује да ће у току 2008. године, судије и остали радници суда, бити оптерећени приближно истим бројем предмета у зависности од материје и да ће план рада остварити само уз максимално залагање свих запослених током целе године.

Стручно оспособљавање кадрова и њихово усавршавање од посебног је значаја за ефикасан рад суда.

Због тога су сва судска одељења дужна да посвете посебну пажњу усавршавању судија, расправљањем спорних правних питања, проучавањем судске праксе, упознавањем са ставовима вишег суда поводом одређеног спорног питања, праћењем друштвених односа и појава које се запажају у раду и сл. У том циљу потребно је да се омогући присуствовање судија стручним саветовањима, семинарима и предавањима.

Посебна пажња биће поклоњена раду са судијским сарадницима и приправницима, у складу са програмом њихове обуке.

V

МАТЕРИЈАЛНИ И СМЕШТАЈНИ УСЛОВИ

У току 2008. године неопходно је да се обезбеде средства за обнављање намештаја у суду, довршење уређења и опремања судске зграде, набавка стручне литературе, као и да се обезбеде средства за семинаре и саветовања и средства за текуће одржавање судске зграде. Обезбеђивање наведених средстава потребно је да би се могао реализовати у потпуности програм стручног оспособљавања и усавршавања и да би се обезбедили услови за рад у суду, што ће се позитивно одразити и на ефикасност у раду Петог општинског суда у Београду.

VI

РЕАЛИЗАЦИЈА ПЛАНА

Сви радници овог суда дужни су да се ангажују ради реализације овог плана рада. Председник суда и седница свих судија Петог општинског суда у Београду, пратиће и проучаваће унутрашњу организацију и пословање суда и предузимаће мере за њихово унапређење.

Председници судских одељења, управитељ судске писарнице и шефови одсека судске писарнице, стараће се о извршавању плана рада у оквиру свог одељења.

Наведени руководиоци су дужни да заједно са председником суда, сачине оперативне планове за све материје, а ради реализације овог плана.

Полазну основу за исказивање задужења, рокова, носилаца послова, као и последице неизвршења плана рада, чиниће орјентациона мерила прописана Правилником о орјентационим мерилима за одређивање потребног броја судија и других запослених у суду.

Током целе 2008. године предузимаће се сталне мере контроле у извршавању овог плана, те ће у том циљу сва судска одељења, на крају сваког месеца анализирати и оцењивати свој рад постигнут у претходном месецу и истовремено ће на основу тако утврђених чињеница изналазити решења за унапређење рада, као и за отклањање уочених неправилности и евентуалних недостатак који спречавају или успоравају реализацију плана рада у пуној мери.

ПРЕДСЕДНИК СУДА 

Милица Поповић Ђуричковић